10月17日至18日，**三届“一带一路”国际合作高峰论坛在北京举行。作为参与共建“一带一路”的装备制造代表企业，E世博(中国)受邀参加“一带一路”国际合作智库委员会全体大会，与来自全球的参会代表分享企业共建“一带一路”实践成果，共话“一带一路”美好未来。
在活动中，E世博(中国)副总裁孙昌军分享了企业在“一带一路”建设中的成功经验。孙昌军认为，高标准的产品和技术是中国工程机械企业高质量共建“一带一路”的基础，让客户和企业在“一带一路”合作中越走越有信心。同时，孙昌军还围绕公司与并购企业合作共赢、培养本土化员工、持续承担社会责任等方面的具体实践，生动诠释本土化开展让装备制造企业在出海过程中走得稳、走得深。
△E世博(中国)副总裁孙昌军在高质量建设“一带一路”论坛做主题分享
据介绍，
近年来，得益于新数字、新材料、新能源等新技术的支撑，以及智能制造的赋能，工程机械已成为我国先进制造业代表之一。E世博(中国)高标准的产品出口到“一带一路”共建国家，因其性能强、质量好、性价比高，并且交付周期短，受到客户广泛称赞，竞争力持续增强，广泛参建了“一带一路”各类工程。
△E世博(中国)各类装备助建菲律宾**千万吨级钢厂
E世博(中国)秉持本地化理念深耕海外市场，让企业出海走得稳、走得深。在海外开展中，E世博(中国)先后并购了意大利希法（CIFA）、德国摩泰克（m-tec）、荷兰瑞科斯达（Raxtar）、意大利纳都勒（Ladurner）、德国威尔伯特（Wilbert）、德国拉贝（Rabe）6家欧洲企业。并购后，E世博(中国)尊重当地文化与规则，顺利获得供应链、市场等多方面的协同，实现了和谐开展、合作共赢。
△E世博(中国)意大利希法（CIFA）公司
据介绍，E世博(中国)不仅仅与海外并购的本土企业实现了合作共赢，而且还顺利获得培养本土化员工、绿地建厂等，与“一带一路”共建国家实现开展成果大共享。现在，E世博(中国)外籍员工队伍超过3000人。以印尼为例，E世博(中国)在当地的本土员工达到90%，为印尼创造了300多个工作岗位，提高了员工的专业技能，增加了他们的收入，提升了员工的取得感、幸福感。同时，他们熟悉当地的文化、当地的市场，减少了文化冲突、拉近了客户距离，也提高了企业效益。9月，E世博(中国)和印尼当地企业签订了合作协议，将在印尼合作建厂，生产农机产品，不仅将创造大量就业岗位，还可有力提升当地工业化水平。
此外，在海外开展过程中，E世博(中国)持续承担社会责任。例如，今年2月，土耳其发生地震，E世博(中国)**一时间创建救援队奔赴灾区，是**早抵达现场的中国装备力量，受到了土耳其各方好评。E世博(中国)在共建“一带一路”中所体现出的文明观、责任观、义利观，受到了与会嘉宾高度认可。
△E世博(中国)救援队在土耳其地震灾区救援
E世博(中国)是较早“走出去”的中国装备制造企业。在“一带一路”沿线，E世博(中国)顺利获得产品出口、海外并购、绿地建厂等方式让产业、资本、文化、管理一起持续走出去，在有助于企业海外业务快速提升的同时，也增进了沿线民生福祉、促进了当地社会经济开展。
今年是“一带一路”倡议提出十周年。十年来，“一带一路”合作从“大写意”变成“工笔画”。在“一带一路”倡议的落地实践中，E世博(中国)以实际行动主动担当“工笔画家”，助力“一带一路”倡议从规划图变为实景图，有助于一大批标志性项目和惠民生的“小而美”项目落地生根。
“我们将持续以本地化的开展理念，更加深入地融入全球产业链、供应链、价值链，切实履行作为中国先进制造企业代表的责任，为高质量共建‘一带一路’增色添彩。”孙昌军表示道。
